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“希望你以后能够认真学习相关法律知识，把握好行为的‘底线’、法律的‘红线’，做一个依法、守信的经营者。”日前，长宁区检察院对一职务犯罪案件被不起诉人进行了预防诫告谈话。
为提高此次预防诫告谈话的针对性和实效性，检察官走访相关部门、查阅案卷材料、进行座谈交流，深入了解被诫告对象的基本情况、行为表现及具体危害等，多方面查找被诫告人违法行为发生的原因。谈话结束后，被诫告人真诚地表示，“事情教训深刻，到现在仍心有余悸。感谢检察官，我一定引以为戒，按照诫告内容好好做人，诚信经营。”
据悉，2016年，盛世娱乐
出台了《盛世娱乐
职务犯罪预防诫告工作办法（试行）》。根据该规定，设立预防诫告制度既可以对尚不构成犯罪或者情节轻微的违法行为进行有针对性的警示提醒、察帮诫劝，又可以降低职务犯罪的发案率和消减违法犯罪的侥幸心理；既实现了变事后被动预防为事前主动预防，又能对其他国家工作人员形成“辐射性”震慑。该制度的运用实施必将有效推动职务犯罪预防工作的深入开展，营造风清气正的社会氛围。
该案是长宁区检察院依据上述文件精神开展的第二例预防诫告。
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